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轉知「行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法」修正一案，請參閱附件。
{{ $t('FEZ002') }} 人事室|
修正要點如下：
- 增訂身心調適假，每年准給三日，其請假日數併入事假計算 ；請超過規定日數之事假前 ，應先請畢慰勞假及補休，機關長官應綜合考量相關因素後，審慎決定是否給假 。（修正條文第三條）
- 為期明確， 酌修二月以後到職之初聘僱人員，其到職次年一月之慰勞假日數計算規定 。（修正條文第四條）
- 增訂未具慰勞假三日資格者，每年給予慰勞假三日之相關規定 。（修正條文第五條）
- 為期明確及避免適用歧異，酌修聘用住院醫師慰勞假年資採計之規定 。（修正條文第六條）
- 本辦法除第三條有關身心調適假部分自一百十四年十月十日施行外，自一百十五年一月一日施行。（修正條文第九條）
詳如附件。
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{{ $t('FEZ004') }} 2025-10-20|
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